5月11日，±800千伏特高压鄱阳湖换流站内，国网江西超高压公司特高压直流运检中心直流运维班副班长祝金金紧盯数字换流站平台大屏上呈现的18套子系统数据，密切监测开垦状况和告警信息。值班员金磊手持红外测温仪，在阀厅开展针对性巡缉，并基于平台智能比对分析历史数据和及时数据。

▲团队召开换流站数字化转型辩论会

2017年，国网江西超高压公司特高压直流运检中心树立。该团队现存成员60东谈主，他们扎根坐褥一线，全过程参与筹建特高压鄱阳湖换流站，承担该站平常运维、开垦试验及数字化转型等要点职责。在团队的精心运维下，鄱阳湖换流站收场了安全运行1700余天，结合5年直流“零闭锁”、调相机“零跳机”。团队先后荣获共青团中央“寰宇优秀后生突击队”、国度电网公司工东谈主前锋号等荣誉，1东谈主被评为国度电网公司劳模、1东谈主获评“赣电工匠”。

边干边学苦练运检手段

2016年，雅中—江西±800千伏特高压直流输电工程列入国度发展更正委、国度动力局《电力发展“十三五”蓄意》。彼时，江西省无换流站开发训诲和关联专科运维东谈主员，提前储备手艺力量近在眉睫。

2017年，在国网江西省电力有限公司的招引下，国网江西超高压公司于过去6月聘请东谈主员组建特高压换流站筹建小组。11名平均年岁仅26岁、分离来自变电试验、变电运维等多个专科的后生职工走到了一谈，其中绝大大量从未斗殴过换流站关联业务。2022年6月，筹建小组负责改名为国网江西超高压公司特高压直流运检中心。

▲团队后生主干自主执行直流控保屏柜单体调试

2018年运转，国网江西电力组织团队26东谈主分批赶赴甘肃、浙江、湖南、四川等10个省份的13座在运换流站侍从学习。学习时间，他们白日测温、抄数据，晚上绘图、整理条记；积极参与外省换流站的年度试验，在实战中矜重开垦、历练手段。该中心还主动与国网手艺学院关联，促成学院开办特高压直流专科培训班，团队全员参训。

2020年5月，鄱阳湖换流站开垦进入出厂调试和现场装置阶段。按照旧例历程，屏柜单体调试由厂家负责，特高压直流运检中心团队主动请缨，金沙JinSha(中国)娱乐网入口自主承担128面直流控保屏柜的单体调试任务。“独一实操实测，能力果真意会开垦旨趣。”负责控保调试的团队成员尹立说谈。团队成员逐屏柜、逐通谈测试，精确排查出50项控保系统问题。系统聚积调试阶段，他们历时三个月完成1054项聚积调试任务，充分考据了直流控保、阀控等系统的功能完备性与冗余切换可靠性。

2021年6月21日，鄱阳湖换流站一次送电得手，这座占地321亩的“动力腹黑”负责投运。端正2026年4月，雅中—江西特高压直流工程累计通过鄱阳湖换流站向江西电网运送清洁水电超900亿千瓦时，异常于减少碳排放6600万吨。

砥柱中流保险电网安全

2022年5月，鄱阳湖换流站迎来了初次年度试验。这次年检历时45天，进入功课东谈主员1400余东谈主、特种车辆100余台，50余个功课面同步进行。特高压直流运检中心团队承担了全站停送电倒闸操作、各功课面的现场监管与验收、现场安全手脚打发与复核等任务。

濒临工期弥留、任务窒碍、功课面踱步的严峻锻练，团队成员提前40天进驻现场，信守岗亭近三个月，银河国际游戏平台官网倒排工期、挂图作战，将每个功课面的风险点一一标注，反复推演工序衔尾。这次试验赶在迎峰度夏到来前按期完成各项任务，收场了“零弱势、零违规、零延误、零误操作”蓄意。

▲团队开展鄱阳湖换流站初次年度试验

2022年迎峰度夏时间，鄱阳湖换流站碰到了结合34天600万千瓦的大负荷锻练，日运送电量占到了江西统调负荷的近五分之一。该团队成员加密巡缉频次，对换流变、直流场、通常滤波器场开垦逐点开展红外测温，累计完成1700余东谈主次特巡，排查科罚了6项严重弱势，有劲保险了迎峰度夏时间的安全可靠供电。

濒临传统东谈主工巡检时势着力偏低，种种监测系统各自孤立、信息无法分享互通等难点，团队主动鼎新，积极鼓动换流站运维数智化转型。团队从数据接口圭臬化入辖下手，逐项梳理全站18套子系统的监测信息，历时数月整合踱步系统，于2023年10月，建成了国度电网公司首批数字换流站平台。该平台集聚全站数据，收场了开垦状况的全息感知。运维东谈主员不错通过平台及时检察开垦运行参数、告警信息及健康趋势，不再总共依赖东谈主工抄录和比对，果真作念到了全站开垦状况“看得见、管得住”。团队后生职工主导的关联鼎新效果获评国度电网公司大数据应用典型效果。

集智攻坚历练中枢业务

以往，鄱阳湖换流站直流控保系统、阀水冷等中枢系统开垦试验高度依赖厂家手艺撑持。这成了特高压直流运检中心团队亟待攻克的手艺短板。

2025年2月，该团队启动“直流控保中枢智商擢升”专项攻坚，聚焦典型故障分析和控保法子逻辑手艺要点，通过“师带徒”结对、每月前锋讲堂、厂家特训等表情强化表面培训；应用电科院仿真系统对软件修改决策进行自主考据；清单化梳理56项智商短板，逐项攻坚补皆。

▲团队主干攻坚柔性直流手艺

特高压直流运检中心团队苛刻中枢业务智商擢升蓄意，信服了2026年收场Ⅰ类中枢业务全量自主执行的蓄意。2025年年度试验时间，团队初次自主完成极Ⅰ高端换流器收敛保护系统试验，全面掌执了控保系统试验的中枢历程与时弊手艺，收场了该项业务从“厂家主导”到“自主执行”的跳跃。

2025年，江西首座柔性直流背靠背换流站——闽赣联网工程全面启动筹建。特高压直流运检中心树立了前期坐褥准备小组，13东谈主中8名是来自鄱阳湖换流站的手艺主干，5名是主动报名的后生职工。主干们带着年青东谈主梳理柔直手艺阶梯、编制培训决策，并尽心招引手艺细节。半年多来，5名职工依然从“手艺小白”，变为能孤立西宾柔直站主接线和控保逻辑的行家里手。

多年来，特高压直流运检中心团队系统输出了积攒的培养体系和料理训诲，构建了87项要点任务清单，累计参与国度电网柔直课题料到2项、制定柔直企业圭臬2个。他们的蓄意不仅仅运维好一座站，更要打造培养柔直专科团队的“东谈主才摇篮”。

芳华为桨，点亮赣鄱。这支朝气欢乐的团队，一步一个脚印，尽心看管动力要道，为办事经济社会发展和东谈主民好意思好生涯挥洒汗水与灵敏。

实践着手：国度电网有限公司官方网站银河国际游戏平台官网